テレワークを利用する企業の一つに「株式会社マミーゴー」という人材事業やプロモーション事業を展開している企業があります。
主婦やママばかりが働いていますので、テレワークを利用してライフステージに合わせた仕事環境を提供しています。
この企業のテレワークは対象者が正社員、契約社員、時短正社員となっており、実施日数は週に1回程度となっています。
また、テレワークの特徴として子供が急な病気の場合はテレワークに切り替えることができますし、行事がある場合は半日出勤した後にテレワークに切り替えて作業することができます。
それに、何らかの事情で日中に作業できないときは定時以外の時間にテレワークすることが認められています。
このようなテレワークを導入した結果、通勤にかかる交通費や通勤時間などを削減しただけではなく、モチベーションが上がって仕事のパフォーマンスが向上しましたし、効率のいい連携を実施できるようになりました。